April 23rd, 2009

грустно

Структурирование хаоса Ю.Наврузова

Выходные данные книги: Юрий Наврузов. Структурирование хаоса: Практическое руководство по управлению командой. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Бук, 2005. - 320 с.

11.46 КБ

Оценка - 1 из 10

Представьте себе, Вы читаете книгу и встречаете в ней замечательный тест, под которым написано: "Комментарий к таб. 3.2 и ключ к тесту помещены в приложении"1. Предположим, Вы отвечаете на 70 вопросов этого теста. А затем несколько раз постранично перелистываете все приложения, потому что комментариев и ключа там просто НЕТ. Вот как Вы после этого будете относиться к автору и издательству?

Неужели, издавая книгу с ценником в 97,5 украинских гривен (а на российском Озоне вообще в почти 900 российских рублей), так сложно проследить, чтобы заявленное в книге - в книге же и присутствовало?! Кстати, а еще было бы неплохо нанять грамотных редакторов/корректоров и разобраться с шизофренией размножением личности автора2.

Казалось бы, это претензии по форме. Но, увы, и по содержанию книга так же оставляет желать лучшего. Не смотря на тот факт, что заявленный автор Юрий Наврузов - управляющий партнер консалтинговой компании Netton CG, профессор менеджмента Международного института менеджмента (МИМ-Киев), кандидат технических наук и обладатель иный высоких регалий, текст монографии вызывает недоумение.

Первая глава книги посвящена пересказу мысли о том, что компания должна иметь цель, а команда - эту цель знать и разделять. Вторая повествует о необходимости "максимально использовать мотивационную энергию сотрудников, усилив ее эффективной координацией их действий". Многословная третья отведена для пересказа теории командных ролей в формировании коллектива. Четвертая, озаглавленная "Мотивационный язык для формулирования объединяющей команду цели", собственно, и предлагает "развить способность к "подбиранию ключика" к каждому из них (сотрудников - прим. автора рецензии)". Завершающая пятая глава аккумулирует информацию о преодолении конфликтов и повышению соревновательности в командной деятельности.

В чем новаторство автора в "структурировании хаоса" и где в книге практические руководства - не понятно. Зато в книге много мыслей, хорошо знакомых нормальному читателю по трудам психологов, социологов и управленцев.

Итого, если Вам необходимы познания по конфликтологии, социологии или теории языка - читайте профильную литературу. Ю Наврузов в данном случае специалистом не является, а лишь поверхностно пересказывает чужие мысли. Если же предметом Вашего интереса является управление командой - и в этом случае Вы найдете более достойную, системную и качественно продуманную литературу.

P.S. Не всем дано быть авторами книг. Возможно, Ю.Наврузов отличный технический специалист, и/или грамотный управленец, эффективный консультант... Впрочем, как Вы понимаете, это - ложка меда ;)

1 Юрий Наврузов. Структурирование хаоса: Практическое руководство по управлению командой. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Бук, 2005. - 320 с. - с. 145.

2 В разделах "Благодарности" и "Мотивационный хаос против структурированной системы (постановка вопроса вместо введения)" стоит подпись - "Команда авторов", в то время как на обложке автор читается однозначно и в единственном числе - Юрий Наврузов. А на странице 135 указанного издания стоит подпись - "Валерия Кирпичникова, директор, MIP-Украина", правда, непонятно "где начало того конца, которым оканчивается начало?" где начинается тот блок, который на странице 135 заканчивается, и что именно писала многоуважаемая Валерия.