August 23rd, 2009

Uruno-kun

Скорочтение

Уж простите за третий пост подряд в этом сообществе, но...

Долго борюсь с проблемой, касающейся скорости чтения.
У меня скорость чтения в среднем составляет 25-30 страниц в час. Сейчас читаю книгу, на которой написано "среднее время для внимательного прочтения - 3,5 часа", но я за 3,5 часа прочитал ровно половину...

Хотелось бы услышать советы по поводу того, как и где можно научиться скорочтению. Есть ли в Москве хорошие курсы на эту тему? Какие хорошие книги посоветуете?

Разумеется, "читать по диагонали" - мне не надо. Мне нужно лишь увеличить скорость чтения раза в 2-3, но при этом чтобы информация усваивалась не хуже, да и удовольствие от прочтения сохранялось...

Все советуют - больше читать. Но я на чтение трачу в среднем 3 часа в день (книги) и столько же на чтение в интернете. В неделю прочитываю по 1,5-2 книги. Но что-то скорость не особо растёт...

Спасибо.
буривух

3 книги про коучинг


Майлз Дауни "Эффективный коучинг" с подзаголовками "Уроки тренера коучей" и "Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы".

Отличная книга, насыщенная полезной информацией, техниками и методиками коучинга, поучительными байками. Особенно рекомендуется начинающим коучам - в ней подробно разбирается модель GROW и T-модель (базовые техники), даются примеры вопросов. Книга сделана с упором на коучинг сотрудников корпораций, в том числе внутренний, поэтому будет полезна и линейным менеджерам, и HR-ам. Также целая глава посвящена выстраиванию серии коучинг-сессий с клиентом - что делать на каждой из сессий, как начинать и завершать работу, как фиксировать цели, прогресс и результаты. Твердая пятерка.

Цитата: "Потенциал минус интервенция равно ДЕЙСТВИЕ".


Марина Мелия «Как усилить свою силу? Коучинг»

Взгляд на коучинг с точки зрения женщины или психолога. Неплохое дополнение к предыдущей книге. Основные клиенты Марины - первые лица компаний, поэтому и уклон у книги соответствующий, но многие предложенные идеи, вопросы и инструменты универсальны. В этой книге упор не на технику, а на выстраивание отношений, на психологические аспекты коучинга, на эмоции и реакции. Не скажу, что 100% must read, но достойная книга.

Цитата: "В одном из интервью Эйнштейна спросили: «Как вы считаете, в чем разница между вами и другими людьми?» Ученый ответил: «Когда люди ищут иголку в стоге сена, то подавляющее большинство из них останавливаются, как только найдут ее. Я же поступаю иначе – продолжаю поиски, и вскоре обнаруживаю вторую, третью. А если буду очень настойчив, то могу найти и четыре, и пять…»


Арсен Аветисов "WC World Coach - Я коуч"

Как нам известно по приключениям капитана Врунгеля: как вы яхту назовете, так она и поплывет. Чем думали люди, называющие свою книгу WC, мне неизвестно. Но содержание получилось вполне соответствующее. Книга хаотичная и бессодержательная, изобилует восклицательными знаками, но единственное полезное, что я смогла из нее извлечь – пара интересных цитат известных людей. Иногда автор спохватывается и начинает излагать теории и инструменты коучинга, но так неструктурированно, что с тем же успехом могли вообще этого не делать, тем более, что инструменты даны базовые, их можно почерпнуть и в других источниках. Вердикт – книга не стоит прочтения.

Цитата: "Мир подобен женщине, он больше ждет, пока его соблазнят, чем завоюют".
Audrey

Кейт Феррацци - Никогда не ешьте в одиночку


Книга про то, как заводить и поддерживать знакомства. Фокус книги - прежде всего именно на поддержание знакомств - как держать связь с людьми, с которыми вы так или иначе пересеклись, как укреплять связи, как строить доверие. Правда, есть у меня подозрение, что большинство рецептов в книге подходит лишь экстравертам :)

В силу автобиографичности книги и специфики автора, советы, приведенные в ней, прежде всего подходят владельцам бизнесов, особенно тех, в которых личное доверие является основой продаж - консалтинг, маркетинг, PR, коучинг и так далее. Для офисного работника, тем более не завязанного напрямую на продажи, возможно, на первый взгляд книга покажется не такой полезной, но если подумать хорошенько - многое будет применимо, ведь жизнь не заканчивается на текущей работе, и даже на ней есть место для дополнительных возможностей.

К сожалению, почти не уделено внимания собственно конвертации знакомств в полезные для вас последствия... хотя можно сказать, что это происходит само собой и никогда непонятно, с какой стороны на вас свалится счастье в виде новой работы, крупного клиента или доступа в какое-нибудь закрытое общество, но все-таки я подозреваю, что есть методики, помогающие эту "конвертацию" упорядочить. В книге этого нет.

Какие рецепты я лично почерпнула и собираюсь использовать:
- Правило - в течение 1-2 дней после знакомства выходить на контакт с человеком.
- Рассылать знакомым подборки интересных материалов по их специальности или интересам.
- Поздравлять знакомых (не только близких) с днем рождения (даже уже завела себе специальную книжку-напоминалочку).
- Периодически устраивать домашние вечеринки и обеды.
- Посылать фотографии тем, с кем познакомился в поездках и на конференциях (почти всегда и так делаю).

В целом, книжка неплохая, хотя много чисто американских фишек - та же игра в гольф, которая в России почти не распространена, по крайней мере среди моих знакомых. Я думаю, каждому там попадется хотя бы пара полезных идей. Особенно книга будет полезна тем, кто в силу обстоятельств рабочей или личной жизни уже общается с кучей людей, но со многими теряет связь почти сразу, и эти знакомства заканчиваются ничем.

PS Эту книгу также в 2009 году переиздало издательство "Манн, Иванов и Фербер". Но я читала именно ту версию, обложку которой вы видите выше.
буривух

Глеб Архангельский - Тайм-драйв. Как успевать жить и работать.


Книга от российского гуру тайм-менеджмента. Гуру без всяких двойных смыслов. Отличная книга с кучей полезных инструментов, даже частичное внедрение которых дает видимые результаты. Полный цикл от глобального целеполагания до среднесрочного планирования и организации каждого дня. И, кстати, тайм-менеджмент - это не значит ни минуты покоя. Особое внимание автор уделяет отдыху и переключению в течение рабочего дня и в нерабочее время.

Книжка написана так, что сразу руки чешутся попробовать многие инструменты. Конечно, многие из них не уникальны, известы из разной литературы и т.д. Но даже для меня, уже бывавшей на тренингах по тайм-менеджменту и многое и так применяющей, были абсолютно новые вещи. Например, кайрос - планирование блоков дел в привязке к месту, куда вы когда-нибудь попадете, или к человеку, с которым вы когда-нибудь встретитесь. Я сейчас использую эту технику для общения со своей шефиней - ее достаточно сложно поймать, но когда мне это удается, у меня под рукой все материалы и список вопросов для обсуждения, и мы за короткое время разрешаем все необходимые проблемы.

Книга на пятерку. Но с одной оговоркой - эта книга не для чтения, а для внедрения. Если вы на это не настроены - можно ее и не читать.