Судя по тому, что книга «47 принципов древних самураев. Кодекс руководителя» была допечатана в этом году тиражом 5000 экземпляров, спрос на нее имеется. Что же в ней привлекает читателей?
В основе книги лежит древний самурайский свод правил и наставлений «Будосёсинсю», написанных Юдзаном Дайдодзи (1636-1730). Дон Шминке взял на себя ответственность переработать этот текст с учетом современных реалий с целью использования современными лидерами – самураями нового века.
Кроме чувства глубокого уважения, книга и автор (а также их русский переводчик) периодически вызывали у меня желание похихикать: слишком уж пафосными выглядят некоторые места в книге, и слишком уж притянутым «за уши» кажутся отдельные поучения. Когда я читал эту книгу, мне очень живо представлялось, как я (по совету автора), почуяв опасность, вбегаю в переговорную комнату (держа руку на рукояти меча). В комнате совещается мой начальник и представители заказчика (возможно враждебно настроенные!). Осмотрев всех, я спрашиваю: «Все ли в порядке?», после чего пытаюсь в глазах начальника прочитать ответ на свой вопрос.
Каждый лидер должен помнить: он умрет. Если бы современные лидеры руководствовались этими принципами…
Достоинства: небольшой «карманный» формат, качественное издание, неплохой перевод, несколько реально ценных (для меня) советов.
Недостатки: местами Дон Шминке «перегибает палку» – не все, что было верным в далекие времена, будет таким и сейчас.
Дон Шминке, «47 принципов древних самураев. Кодекс руководителя», Рипол Классик, 2005 г., 160 с., ISBN 5-7905-3612-3
Don Schmincke, “The Code of the Executive : 47 Ancient Samurai principles essential for 21st Century Leadership Success”, Plume, 2000, ISBN 0452281539
P.S. Недавно я наткнулся на другое изложение принципов самураев в современной офисной трактовке. Рекомендую :)
